تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة أمين الجامعة المساعد للشئون المالية للوظائف القيادية، على ان يكون قد قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

المهارات العامة المطلوبة:

• يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

المهارات التخصصية المطلوبة:

• يشارك فى وضع الإطار العام للخطط التى تكفل حسن سير العمل بالجامعة التى تكفل تحقيق الأهداف المرسومة فى حدود التفويضات المخولة له وعرضها على امين الجامعة.
• يمثل الجامعة فى الاجتماعات واللجان والمؤتمرات المختلفة الخاصة بمجال العمل في ضوء التكليفات والتفويض المخول له.
• يشترك في اعداد مشروع الموازنة العامة للجامعة وموازنة الوظائف و متابعة تنفيذها.

بيانات الاتصال والتقدم:

جامعة بنها - مقر الإدارة بشارع فريد ندا ببنها قليوبية - الإدارة العامة للموارد البشرية - الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية عصرا.
وعلى راغبي التقدم لهذه الوظائف استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية على أن يقدم الطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها على أن تكون أصل وثـمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو بالبريد أو السابق تقديمها قبل نشر الإعلان أو بعد انتهاء تاريخ النشر سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من الخارج.

• المستندات المطلوبة وكيفية التقدم

تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير عام الشئون الإدارية للوظائف القيادية، على ان يكون قد قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرة الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

المهارات العامة المطلوبة:

• يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

المهارات التخصصية المطلوبة:

• شرف على تنفيذ العمليات الخاصة بأعمال التشجير وغرس أحواض الزينة و تنسيقها بالأسلوب الفنى السليم
• يشارك على تقديم المقترحات اللازمة للتخطيط السليم لانماط الاثاثات والمفروشات من مختلف المستويات وذلك لمراعتها عند تزويد الجامعة بها.
• يتأكد من اتمام اعمال صيانة المبنى وأعمال الخدمات الداخلية من حيث النظافة والمياه والكهرباء.

بيانات الاتصال والتقدم:

جامعة بنها - مقر الإدارة بشارع فريد ندا ببنها قليوبية - الإدارة العامة للموارد البشرية - الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية عصرا.
وعلى راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية على أن يقدم الطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها على أن تكون أصل وثـمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو بالبريد أو السابق تقديمها قبل نشر الإعلان أو بعد انتهاء تاريخ النشر سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من الخارج.

• المستندات المطلوبة وكيفية التقدم

تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفةمدير عام الإدارة العامة للأمن للوظائف القيادية، على ان يكون قد قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى له مباشرة الأول ( أ ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة .

المهارات العامة المطلوبة:

• يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل، وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
• يقوم بالتحديث الدوري لسجل الأداء الوظيفى وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.

المهارات التخصصية المطلوبة:

• يتابع استطلاع رأي الجهات الأمنيه و الرقابيه بشأن العاملين الجدد اللذين يتم تعيينهم في الجامعة أو عند السفر بالخارج أو ترددهم علي السفارات و القنصليات الأجنبية و الأماكن الحساسة بالدولة.
• يبدى الرأي من الناحية الأمنية فى شأن الأجانب اللذين تستفيد بهم الجامعة فى نشاطها سواء للعمل أو التدريب أو غيرها.
• يشرف على وضع الخطط و البرامج التى تضمن أمن و سلامة الأفراد و المنشأت و الممتلكات الخاصة بالجامعة لحمايتها من أي ضرر أو اعتداء أو أعمال التخريب بإعداد تقارير الإنجازات الخاصة بتنفيذ الخطة الإستراتيجية للجامعة.

بيانات الاتصال والتقدم:

جامعة بنها - مقر الإدارة بشارع فريد ندا ببنها قليوبية - الإدارة العامة للموارد البشرية - الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية عصرا.
وعلى راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية على أن يقدم الطلب باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار الوظائف القيادية بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها على أن تكون أصل وثـمان صور ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو بالبريد أو السابق تقديمها قبل نشر الإعلان أو بعد انتهاء تاريخ النشر سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من الخارج.

• المستندات المطلوبة وكيفية التقدم

تحت رعاية الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، نظم مركز المحاكاة والمهارات الطبية ورشة العمل عن آخر "التوصيات الطبية فى مجال الحمل الحرج" والتى استهدفت أطباء النساء و التوليد على مستوى القليوبية.

جاء ذلك بحضور الدكتور أشرف المشد المشرف على مركز المهارات و المحاكاة الطبية بجامعة بنها ، والدكتور محمد عبدالسلام رئيس قسم النساء والتوليد بكلية الطب البشري ، وعدد من أساتذة وأطباء النساء التوليد.
وتناولت الورشة الاهتمام بصحة المرأة ، وتطوير مستوى الخدمة الطبية المقدمة للمرأة الحامل ، كما تناولت جلسات علمية تفاعلية و تدريب عملى على احدث موديلز المحاكاة الطبية المتوفرة داخل المركز مما يعطي بعد شامل و متكامل للتدريب الطبى و هذا يضمن جودة عالية للتدريب و أقصى استفادة للمتدربين.
وشارك بالورشة خبراء النساء و التوليد فى جامعة بنها و جامعات القاهرة و المنوفية و مصر للعلوم والتكنولوجيا والأزهر.

كرم الدكتور ناصر الجيزاوى رئيس جامعة بنها اليوم الطلاب المتفوقين رياضياً والحاصلين على مراكز في مختلف البطولات الرياضية الداخلية والخارجية.

جاء ذلك بحضور الدكتور اسامة صلاح عميد كلية التريبة الرياضية ، والدكتور السيد الملقي القائم بعمل عميد كلية الفنون التطبيقية، والدكتور خالد عيسوي منسق عام الانشطة الطلابية بالجامعة، والاستاذ ابراهيم عبد الله مدير عام رعاية الشباب .
حيث شمل التكريم الطالبة بسملة منصور محمد السيد المقيدة بالفرقة الثالثة بكلية الفنون التطبيقية لحصولها على المركز الأول فى بطولة الجمهورية فى الكيك بوكس حيث ستشارك فى بطولة العرب للكيك بوكس خلال الشهر القادم ، وهى ضمن لاعبى منتخب الجامعة للكروس فيت ،كما ضم التكريم الطالبة فرح رضا عبد المنعم عبد المقصود المقيدة بالفرقة الرابعة بكلية الرياضية تقديرا لجهودها ومشاركتها الايجابية والفعالة فى رياضة الجمباز حيث تعمل مدربة جمباز بأكاديمية العمار، وقامت بالتعاون مع كلية التربية الرياضية بنشر رياضة الجمباز داخل المجتمع المدنى، مما ساهمت فى صناعة العديد من الابطال الرياضين بمختلف الأعمار داخل قريتها.
وخلال اللقاء أكد رئيس الجامعة، على أهمية النشاط الرياضي فى بناء الشخصية المتوازنة للطلاب، واكتشاف وتطوير مواهبهم، وتوظيف طاقات الطلاب فيما هو نافع ومثمر ،بالإضافة إلى نشر الوعى والثقافة الرياضية بين الطلاب وداخل المجتمع المحيط به ، مؤكدا على ان جامعة بنها حريصة على دعم جميع الطلاب المتميزين والموهوبين فى مختلف المجالات والأنشطة الطلابية، سعيًا لتخريج كوادر شبابية قادرة علي تحقيق أهدافها .

وقع الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، والدكتور أحمد خطاب فتحي مدير المعهد القومي للاتصالات بروتوكول تعاون بين الجامعة والمعهد القومي للاتصالات في إطار التعاون المشترك في مجالات الأبحاث والإشراف العلمي وتدريب الطلاب على المجالات التكنولوجية.

جاء ذلك بحضور الدكتور السيد فودة نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد مصطفي الفحام الأستاذ بكلية الهندسة ببنها وضم وفد المعهد القومي للاتصالات المستشار مكرم عبد الشافي مستشار المعهد، والدكتورة إيمان سراج الدين بكر بقسم الشبكات بالمعهد، والدكتورة رشا سمير قسم الحاسبات والنظم بالمعهد، والدكتورة سارة أحمد القائم بأعمال رئيس الإدارة الاستراتيجية.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي حرص جامعة بنها على تعزيز التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني والمراكز البحثية والجهات المتخصصة ، مما يحقق مزيدًا من التكامل والتعاون في مختلف المجالات وخاصة الاستفادة بالإمكانيات التكنولوجية للوصول إلى أرقى المستويات مع معايير الجودة المنشودة والتواصل الدائم وتبادل الخبرات العلمية ، مشيداً بالتعاون المثمر والبناء بين جامعة بنها والمعهد القومي للاتصالات.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي إلي أن البروتوكول يعد استكمالاً للتعاون المثمر بين الجامعة ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، لخلق وإعداد الكوادر البشرية في المجالات التكنولوجية المختلفة فيما يساهم في إتاحة فرص عمل جديدة وتمكين الشباب بمهارات متطلبات المستقبل وأوضح "الجيزاوي" أن البروتوكول يهدف إلى التعاون بين الجانبين في مجال التدريب العملي الميداني لطلاب جامعة بنها وخريجيها وللمجتمع المدني بمحافظة القليوبية، وفي مجال الأبحاث العلمية المشتركة والإشراف على الرسائل العلمية بين الطرفين، والتعاون في عقد المؤتمرات والندوات وورش العمل في مختلف المجالات وغيرها من الأنشطة المشتركة.
وقال الدكتور أحمد خطاب إن بروتوكول التعاون يمثل نقطة هامة في مسيرة تطوير القدرات الرقمية في دلتا مصر، إذ يجمع التحالف بين المعهد القومي للاتصالات، بخبرته التي تمتد لأكثر من 40 عامًا كونه بيت خبرة ومركز تميز في مجالات البحث العلمي والاستشارات الفنية وبناء الكوادر الرقمية، وجامعة بنها، بتاريخها العريق الذي يمتد لأكثر من 100 عام في تحسين وتطوير التعليم وحرص الجامعة علي تقديم جودة تعليمية متميزة لطلابها.
وأضاف مدير المعهد القومي للاتصالات، أن البروتوكول يتضمن توفير حزمة من البرامج التدريبية أعدت خصيصا على أيدي مجموعة من المتخصصين بالمجالات المختلفة لتلبية احتياجات طلاب وخريجي الجامعة والمحافظة من البرامج التدريبية لسد احتياجات سوق العمل في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وأكد "خطاب" أن توقيع البروتوكول يأتي استمرارا للتعاون بين الجهتين طوال الفترة الماضية في عدد من المبادرات الرائدة، مثل أكاديمية المواهب المصرية ومبادرة شباب مصر الرقمية - العمل الحر.